Если в 2020 году в регионе не хватало 700 врачей, то к 1 января 2023 эта цифра уменьшилась в 5 раз – до 130 специалистов, сообщили в Минздраве Белгородской области. Дефицит среднего медперсонала удалось сократить с 1 300 до 163 вакансий. В 2022 году удалось даже перевыполнить запланированные показатели привлечения медработников в ЦРБ.
 

Этому способствуют федеральные проекты «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также региональные инициативы, которые поддерживают медиков. Например, с начала реализации губернаторской программы, для медработников, решивших переехать в наш регион, закупили порядка 260 квартир. В них уже живут 140 врачей, которые ведут приём белгородцев, а ещё 17 - завершают процедуру оформления документов.
 

Полностью проблема дефицита специалистов не решена. Ситуация в кадровой сфере остаётся динамичной – продолжается миграция сотрудников как внутри региона, так и за его пределами. Но достигнутые результаты дают основание надеяться на её успешное решение