Минздрав утвердил правила наставничества

Министерство здравоохранения России издало приказы, регламентирующие введение института наставничества для выпускников медицинских вузов и колледжей. Документы зарегистрированы Минюстом и опубликованы 27 марта 2026 года.

   Согласно новым правилам, все выпускники, завершившие обучение после 1 марта 2026 года по специальностям из утвержденного перечня, должны будут пройти наставничество в лечебных учреждениях. Этот период станет обязательным условием для последующего допуска к периодической аккредитации.

   - Работа с наставником не является распределением: выпускник сам выбирает учреждение из числа тех, что участвуют в программе госгарантий бесплатной медицинской помощи, - пояснил помощник Министра здравоохранения России Алексей Кузнецов. - Оно направлено на развитие коммуникативной компетентности — умение эффективно взаимодействовать с коллегами и вести диалог с пациентами и их родственниками. Важной составляющей является обеспечение психофизической сохранности сотрудников: обучение контролю за своим состоянием на рабочем месте, техника самопомощи в условиях острых стрессов, а также другие профессиональные и поведенческие навыки.

   Работа с наставником предполагает трудоустройство в медорганизацию на должность в соответствии с полученной квалификацией – например, после специалитета – участковым педиатром или участковым терапевтом, а после ординатуры – по полученной узкой специальности. При этом заключается трудовой договор, размер заработной платы устанавливается в соответствии со штатным расписанием.

   Органы государственной власти регионов будут публиковать списки медорганизаций, оказывающих медицинскую помощь в рамках программы государственных гарантий с контактами ответственных за организацию наставничества. Также в регионах будут созданы специальные «горячие линии» на которые можно будет обратиться с вопросами относительно прохождения наставничества.

    Трудоустройство оформляется по трудовому договору на полную ставку с зарплатой согласно штатному расписанию.

    Срок наставничества составит не более трех лет, однако для специалистов, работающих в сельской местности, малых населенных пунктах, а также в больницах и поликлиниках новых регионов, он будет сокращен.

     Ведомство подчеркивает, что наставничество направлено на формирование профессиональных навыков у молодых кадров, развитие их коммуникативных компетенций и психологическую поддержку. Работа наставников будет оплачиваться и осуществляется на добровольной основе.

     Приказы Минздрава России от 05.03.2026 № 166н и № 167н вступили в силу после официального опубликования.