Профсоюз здоровых медиков

Повседневная деятельность медицинских работников сопряжена с негативным воздействием вредных факторов. Они могут влиять на здоровье, формировать профессиональные заболевания. Именно поэтому вопросы укрепления их здоровья имеют первостепенное значение.

Председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Алексей Алексеевич КЛОЧАНОВ знает об этом не понаслышке. Закончив Кубанский ГМУ, он начинал работу хирургом, затем почти 20 лет спасал жизни людей в выездной бригаде скорой помощи. Многолетний опыт работы в медицинских учреждениях, в Минздраве Краснодарского края, профессиональные знания и  активная жизненная позиция сегодня помогают Алексею Алексеевичу успешно руководить крупнейшей краевой организацией профсоюза и решать социально-трудовые вопросы работников здравоохранения, в том числе связанные со здоровьем.

   – Алексей Алексеевич, с учетом масштабов вашей организации, которая входит в число лидеров по количеству членов и эффективности работы, как удается справляться с работой по оздоровлению ее членов? – Наша организация по состоянию на 1 января 2024 г. объединяет 275 первичных профсоюзных организаций, 145 из которых находятся на профсоюзном учете и обслуживании в 13 местных организациях Профсоюза, а 130 – на централизованном финансовом обслуживании и профучете. Профсоюзным членством охвачены 77% (92 тыс. из 120 тыс. человек), что на 1,8 % выше показателя 2022 г. Оздоровление членов профсоюзов и их семей мы всегда считали одним из основных направлений деятельности. В этом деле роль Профсоюза особенно заметно выросла в годы пандемия коронавирусной инфекции, ставшей настоящим испытанием медиков на прочность. На плечи профсоюза тогда легла ответственность по защите прав медицинских работников в условиях поистине героической борьбы за жизнь и здоровье миллионов кубанцев. Огромная поддержка со стороны государства, безусловно, стала главенствующей в защите интересов медиков, находящихся в контакте с заболевшими. Однако порой на местах возникали спорные ситуации, и медработникам приходилось доказывать свое право на выплаты и другие компенсации.

    Для решения этих вопросов в июле 2021 года при Минздраве Краснодарского края была создана апелляционная комиссия, в состав которой я был включен. Всего за полгода комиссия рассмотрела 70 обращений, в 31 случае заболевания работников новой коронавирусной инфекцией при исполнении трудовых обязанностей признали страховыми. Особое внимание уделяли дополнительному страховому обеспечению медицинских работников и водителей автомобилей «скорой помощи», заболевших ковидом при исполнении служебных обязанностей. Сумма выплат по четырем случаям, признанным страховыми, составила 344 тыс. рублей.

   Но, как говорится, нет худа без добра: годы борьбы с пандемией дали большой опыт и сделали нашу работу гораздо более эффективной.

    – Может, поэтому ваша профсоюзная программа оздоровления считается одной из лучших? Или все дело в том, что Краснодарский край – сам по себе всероссийская здравница, располагает большими возможностями для оздоровления?

    – Преимущества региона, такие как мощная транспортная инфраструктура, природные ресурсы, благоприятный климат, самая развитая в России сеть санаториев, пансионатов с лечением и бальнеолечебниц, конечно, играют нам на руку. Есть возможность  обеспечить медицинских работников комфортабельным отдыхом и профильным лечением в лучших санаториях и пансионатах. По льготным путевкам с профсоюзной скидкой предлагаем также выбор здравниц и организацию отдыха для родителей с детьми в Ессентуках, Железноводске, Кисловодске, Пятигорске, Анапе, Геленджике, Горячем ключе, Ейске, Сочи, Туапсе, Республике Крым.

    Это лучшие курорты, где можно укрепить здоровье и отдохнуть от ежедневных забот, привычной суеты. Есть обширные оздоровительные программы, современное оборудование для лечения, высококвалифицированные врачи, комфортные номера, культурный досуг, развлекательные программы, отличное питание с возможностью составить индивидуальное диетическое меню. Санатории располагают всей инфраструктурой для приятного досуга – бассейнами, тренажерными залами, косметическими кабинетами, прокатом спортинвентаря, экскурсиями. Все это позволяет отдохнуть душой и телом, улучшить самочувствие, избавиться от стресса, получить заряд бодрости и сил.

     При этом, организуя отдых и санаторно-курортное лечение наших членов и их семей, мы оказываем помощь в подборе здравниц и направлении на лечение на основании медицинских показаний и реабилитации, принимаем от членских организаций заявления членов профсоюза на санаторно-курортное лечение и отдых, обеспечиваем их информацией о наличии мест, ценах на путевки, порядке и форме бронирования мест и иными необходимыми сведениями.

   – Минувший год был непростым для страны. Как вам удалось выполнить программу оздоровления своих членов?

      – В 2023 г. Краснодарская краевая организация Профсоюза работников здравоохранения РФ проводила эту работу по ряду программ. По программе поощрения «Лауреат 2022 г.» получили компенсацию части стоимости путевок в санаторно-оздоровительные учреждения 90 членов Профсоюза и 10 их детей, сумма выплат составила свыше 1 млн руб. За счет средств нашего профсоюзного бюджета были приобретены 100 путевок на 2023 г. и 120 путевок на 2024 г. в санаторий «Русь» (г. Анапа), 50 курсовок в санаторий «Ди-Луч» (г. Анапа) и 45 курсовок в санаторий «Ейск» на общую сумму свыше 3,2 млн руб. для членов Профсоюза учреждений здравоохранения, которые оплатили лишь 10% стоимости путевок (курсовок).  

     Было организовано оздоровление на базе санатория «Кавказ» (г. Сочи) членов Профсоюза и их детей со сроком пребывания 7 календарных дней в период с 29 мая по 3 сентября. Всего оздоровлено 143 работника. Кроме того, по льготной цене разрешалось размещение в номере несовершеннолетних детей. Из средств нашего профсоюзного бюджета было оплачено 70% стоимости путевок, что составило около 1,3 млн рублей.

     Частично компенсировали расходы на медицинские услуги в рамках санаторно-курортного и курсового лечения из Фонда «Оздоровление» Краснодарской краевой организации Профсоюза – 119 членам и 5 их детям из 48 первичных профсоюзных организаций, общая сумма составила 745 тыс. руб.

     Всего различными формами оздоровления и отдыха в 2023 г. было охвачено 574 члена Профсоюза, общие расходы на эти цели превысили 6,2 млн руб.

     Кроме того, оказывалась помощь в приобретении санаторно-курортных путевок с 20-процентной скидкой. По этой программе в санаторно-курортных учреждениях и на базах отдыха прошли оздоровление 206 членов Профсоюза и членов их семей, сумма предоставленных скидок составила 1,6 млн руб.

    Хочу подчеркнуть, что путевки выгодно приобретать через Профсоюз. Это легко посчитать. Например, при зарплате 20 тыс. руб. скидка 20% на профсоюзную путевку составит 6 860 руб. Если взносы за 1 год составляют 2 400 руб., то выгода (скидка минус взносы) равна 4 460 руб. Даже и при скидке в 10% вы оказываетесь в выигрыше. В любом случае профсоюзные взносы работают на его членов. Но материальная выгода, очевидная для членов профсоюза, важна также и для нас, поскольку мотивирует профсоюзное членство.

    – Алексей Алексеевич, вы упомянули Фонд «Оздоровление», который, как декларируется, создан в целях оказания материальной помощи членам Профсоюза на санаторно-курортное лечение и оздоровление их детей в загородных оздоровительных лагерях. Насколько эффективным показал себя этот инструмент?

    – Фонд создавался для использования его средств в интересах членов Профсоюза, то есть для частичной компенсации расходов на медицинские услуги, оказанные в рамках санаторно-курортного лечения. Его средства образуются за счет целевых отчислений от общего сбора членских профсоюзных взносов нашей организации, а также других поступлений, не противоречащих действующему законодательству.

     Право пользования денежными средствами Фонда «Оздоровление» имеют работающие члены профсоюзных организаций, входящих в состав Краснодарской краевой организации Профсоюза и имеющих охват профсоюзным членством не менее 50% от общего числа работающих в организации. Материальная помощь из Фонда предоставляется членам Профсоюза (совместно с детьми в возрасте до 14 лет включительно, а также с инвалидами с детства или детьми-инвалидами независимо от возраста) в виде частичной компенсации произведенных расходов на медицинские услуги в рамках санаторно-курортного или курсового лечения, не чаще 1 раза в календарном году. Минимальная продолжительность такого лечения составляет 10 календарных дней. Размер материальной помощи зависит от непрерывного профсоюзного стажа: - 30 % от стоимости медуслуг при профсоюзном стаже от 3 до 5 лет; - 40 % при стаже от 5 до 10 лет; - 50 % при стаже свыше 10 лет.

   Как я уже сказал, частичная компенсация расходов на медицинские услуги в рамках санаторно-курортного и курсового лечения из Фонда «Оздоровление» в 2023 г. составила 745 тыс. руб. Мы рассчитываем, что средства фонда будут расти, и члены профсоюза обязательно почувствуют это.  

      В поддержку здорового образа жизни

    – Врачи не устают повторять, что здоровье во многом зависит от самих граждан,  и призывают вести здоровый образ жизни. А насколько сами врачи следуют этим советам?

     – Напоминать им об этом, содействовать поддержанию физической формы и душевного здоровья медиков, вовлекать в занятия спортом и физической культурой – в этом профсоюзы тоже видят свою задачу. Отмечу, что на основании постановления президиума Краснодарской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ наши члены могут получить частичную компенсацию за занятия физической культурой и массовым спортом. Имеются в виду посещения фитнес-центров, бассейнов, коммерческих спортивных секций, других физкультурно-спортивных организаций, которые оказывают подобные услуги.

    Право на получение такой компенсации имеют работающие члены первичной профсоюзной организации, которая отвечает следующим условиям: имеет охват профсоюзным членством не менее 50% от общего числа работающих в организации, организовала занятия в физкультурно-спортивных организациях для группы не менее 10 человек; а для первичной профсоюзной организации, которая объединяет менее 100 членов Профсоюза – не менее 5% от численности своих членов.

     Компенсации подлежит часть расходов по оплате услуг (абонементов) за занятия физической культурой и массовым спортом на систематической основе (с посещением занятий не менее 4 раз в месяц). В зависимости от стажа профсоюзного членства человека это от 50 % до 70% от стоимости услуг. Компенсация выплачивается 1 раз в календарном году при заключении договора о возмездном оказании услуг на период не менее чем 3 месяца.

    Хочу отметить, что наша работа в этом направлении не ограничивается только предоставлением компенсаций, она гораздо шире. Мы всячески поддерживаем мероприятия, популяризирующие здоровый образ жизни. В июле 2023 года, например, провели XXXII Туристский слет работников сферы здравоохранения Краснодарского края «Медицинский экстрим – 2023». Он прошел на базе отдыха «Кленовик» Абинского района, участвовали более 400 человек в составе 29 команд из 24 территорий края. Я сам открывал слет и видел, с каким энтузиазмом и хорошим настроением молодые медики участвовали в соревнованиях по туристической полосе и военизированной эстафете, в тематических конкурсах.

    В октябре прошлого года мы провели увлекательное мероприятие под названием антиквиз на тему «Здоровый образ жизни» – в стиле юмористической игры. В ней приняли участие команды студентов и сотрудников Кубанского ГМУ. Задания, которые были основаны на музыке, фильмах, клипах, выводились на экраны, и нужно было подключать интуицию, чтобы их разгадать. Пропаганда здорового образа жизни в таком формате понравилась всем участникам программы.

    В январе этого года состоялся товарищеский матч между футбольными командами работников Краевой клинической больницы №2 и студентов Кубанского ГМУ. Борьба за мяч на поле развернулась нешуточная, игра была по-настоящему интересной и порадовала болельщиков.

    В преддверии Международного женского дня, 7 марта, на кафедре фундаментальной и клинической биохимии КубГМУ состоялся увлекательный мастер-класс «Полезный завтрак», организованный Профсоюзом сотрудников университета. Профессиональные нутрициологи учили подбирать сочетаемые продукты для правильного завтрака, рассчитывать его калорийность, ориентироваться в составе масел, выбирать качественные морепродукты. И рассказывали, насколько продуктивным может быть рабочий день, если начать его правильно. Каждый мог проявить свои кулинарные таланты и приготовить блюдо из авокадо, морепродуктов, болгарского перца, свежей зелени, творога и других полезных продуктов.

     Этот год, как известно, объявлен Годом семьи, и Профсоюз, активно выступающий за защиту и укрепление традиционных ценностей, конечно, не остается в стороне. До конца года у нас запланирован целый ряд мероприятий, направленных на формирование культуры здорового образа жизни как важнейшей ценности для каждой семьи и гражданина.

   Повторю, оздоровление членов профсоюзов – важная составляющая нашей работы. Исследования подтверждают высокий уровень профзаболеваний медработников из-за неблагоприятных или вредных условий труда, которые истощают защитные силы организма, а также из-за постоянного нервно-психического напряжения, связанного с высокой ответственностью за жизнь и здоровье больного. Наша задача – помочь врачу восстановить здоровье, душевное равновесие, жизненный тонус. Ведь в конечном итоге от этого будет зависеть конечный результат его деятельности – здоровье пациента.

Беседу вел Андрей Дымов.

На снимке: заместитель главного врача бальнеологического курорта «Мацеста»  Янина Серебрякова рассказывает Алексею Клочанову о показаниях и противопоказаниях к лечению знаменитой сероводородной водой в Сочи.