Лишь одна из 8 британских медсестер рекомендовала бы эту профессию

Согласно результатам национального опроса, лишь 12% медсестер, акушерок и младших медицинских сестер в Великобритании рекомендовали бы карьеру в своей профессии. Эти данные получены в результате опроса 37 961 зарегистрированного специалиста , проведенного Советом по сестринскому делу и акушерству (NMC) в марте и апреле прошлого года. Большинство респондентов (91%) были медсестрами, а 26% — в возрасте 56-65 лет.

Семь из десяти респондентов (71%) заявили, что в прошлом году они сталкивались с преследованиями, издевательствами или насилием. Чаще всего виновниками были представители общественности (58%). Однако сообщалось также об инцидентах с участием коллег (41%) и руководителей (35%). Почти половина пострадавших (46%) заявили, что об инциденте не было сообщено.

Опрос показал, что 40% респондентов сталкивались с дискриминацией, чаще всего связанной с этнической принадлежностью или возрастом. Это было более распространено среди специалистов, получивших образование за рубежом (53%), чем среди тех, кто обучался в Великобритании (35%). Сообщается, что общественность, коллеги и руководители в равной степени являются источниками дискриминационного поведения. 

Совет по сестринскому делу заявил, что полученные результаты вызывают особую обеспокоенность, учитывая, что состав медсестер «стал более этнически разнообразным, чем когда-либо», и что на долю чернокожих, азиатских и других представителей этнических меньшинств, включая медсестер, акушерок и младших медицинских сестер, сейчас приходится около трети рабочей силы.

«Наши выводы являются ярким напоминанием о неотложной необходимости борьбы с неприемлемым поведением, которое заставляет людей уходить с любимой работы, — заявила Эмма Весткотт, исполнительный директор NMC по стратегии и анализу. - В этом секторе необходим подход нулевой терпимости к дискриминации, травле и домогательствам».

Примерно четверть респондентов заявили, что испытывают трудности с рабочей нагрузкой. Многие сообщили, что не справляются с ней каждую неделю и часто работают сверх установленного графика, особенно акушерки. Почти треть респондентов (32%), в том числе 45% акушерок, заявили, что были свидетелями ситуаций, когда безопасность или качество ухода за пациентом были скомпрометированы. Эти инциденты часто были связаны с недостаточным количеством персонала и чрезмерной рабочей нагрузкой, которые также назывались ключевыми причинами неудовлетворенности работой и препятствиями для оказания безопасной, эффективной и гуманной помощи.

«Этот отчет показывает, что на панели управления мигает красный свет, свидетельствующий о том, что персонал тонет под непосильной нагрузкой, уровень укомплектованности штата в токсичной среде небезопасен», — заявила Линн Вулси, главный специалист по сестринскому делу в Королевском колледже медсестер (RCN). По словам эксперта, учитывая угрозу безопасности пациентов и растущий риск профессионального выгорания, неудивительно, что так мало специалистов рекомендуют профессию медсестры.

Респонденты, выразившие удовлетворение своей работой, назвали ключевыми мотиваторами возможность менять жизнь людей к лучшему и позитивные отношения с пациентами и коллегами. Более высокий уровень удовлетворенности был отмечен среди специалистов в возрасте 66 лет и старше, получивших образование за пределами Великобритании и ЕС, специалистов азиатского и афроамериканского происхождения, а также недавно зарегистрированных специалистов.

«Отрадно, что большинство специалистов, зарегистрированных в реестре, по-прежнему полны энтузиазма по поводу самых позитивных аспектов сестринской и акушерской практики», — сказала Весткотт.

Эти выводы сделаны на фоне продолжающейся нехватки кадров. В ноябре прошлого года Королевский колледж медсестер (RCN) сообщил о наличии более 29 000 вакансий для зарегистрированных медсестер в Национальной службе здравоохранения Великобритании. В отчете о состоянии профессии говорится, что четверо из десяти респондентов рассматривают возможность ухода со своей должности или активно планируют это сделать.

Игорь НАУМОВ

По материалам Medscape