Если в учреждении нет профсоюзной организации и коллективного договора, то нет и надлежащего контроля за соблюдением законодательства о труде. Но когда удаётся создать эффективную систему на основе отраслевых соглашений, то нерешаемых вопросов практически не остаётся. Это показывает опыт работы Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
16 июня 2026





